为加速低空经济领域技能人才培养体系建设，推动产业链、教育链与人才链深度融合，2月20日下午，杭州市人力资源和社会保障局联合余杭区人社局、杭实集团、浙江交通职业技术学院航空学院、浙江外国语学院国际商学院、迅喵科技、丰翼科技等单位，于杭州现代技工学校成功举办“低空经济技能人才培训评价工作座谈会”。来自政府部门、职业院校、头部企业及行业培训机构的20余名代表齐聚一堂，围绕低空经济领域技能人才需求、培训体系优化及产教协同机制展开深度探讨，为杭州打造低空经济产业高地提供人才支撑蓄力。

一、聚焦产业需求：企业呼吁复合型技能人才

作为低空经济产业链的核心参与者，企业代表在座谈会上率先抛出人才需求“痛点”。杭实集团人力资源部副部长蒋奇源指出，随着低空经济向城市管理、应急救援等领域延伸，企业对人才的跨领域协作能力和法规意识要求日益提高。目前，低空经济技能评价是空白，证书类考核期待政府的补贴支持，以培养更多的基础类、专业类人才。

丰翼科技代表金礼坚说，无人机物流、巡检等应用场景对从业人员提出了“技能+技术”的双重要求，操作员不仅需要掌握飞行控制、设备维护等基础技能，还需具备数据采集分析、应急处理等能力，目前市场上既懂飞行技术又了解行业应用逻辑的复合型人才缺口显著，这就为实际操作者、维修人才与研发人员提供了发挥一技之长的机会。

当然，无人机在城市物流配送中涉及空域规划、隐私保护等问题，也要求从业人员具备基础法律知识和公共安全意识，职业技能培训可以增设低空经济法规、空域管理等通识课程，以提升人才的综合素养。

二、破解培训瓶颈：院校与机构呼吁标准共建

面对企业提出的需求，职业院校和培训机构代表坦言当前培训体系仍面临多重挑战。

浙江交通职业技术学院航空学院无人机学科带头人项峻松老师说，低空经济辐射广泛，涵盖制造业、飞行服务业等很多产业，做好人才输出是重中之重。应该根据受训对象的学历、年龄、职业、目标，合理设计与开发培训课程，重视学习过程与考试节点，才能规范取得民航局的CAAC证书与人社局的职业技能等级证书。

浙江外国语学院国际商学院国际咨询服务研究中心、浙江省无人机青少年技术科普中心主任王烁认为，要通过科普，了解人才的缺口、就业的前景，规范布局8天培训课程，注重理论与实操相结合，通过校校合作、举办赛事，形成“兴趣启蒙—技能培养—职业认证”的完整链条。

迅喵科技总经理毛中权介绍了企业参与低空经济产业培训6年来取得的发展与成就，解读了低空经济政策背景、规章背景等。“低空经济+”模式催生了各类应用场景，已广泛体现于第一、第二、第三产业中，打造低空人才网，可为杭州经济发展添砖加瓦。他非常认可国家发改委副主任李春梅的预测：“低空经济催生新就业岗位，无人机操控就业人才缺口在100万人。”毛中权乐观认为，缺口人数甚至会达到300万人。

杭州现代技工学校校长陈晓峰说，低空经济作为新兴产业，教材开发、师资储备和设备投入均存在滞后性，有些学校与培训机构缺乏针对无人机应用场景的模块化课程。此外，实训设备更新成本高，也是一些中小型培训机构的痛点。

行业人士还建议，课程设计应遵循“基础技能+行业应用+创新实践”三位一体原则：基础层涵盖飞行原理、设备维护等通用技能；应用层对接物流、农业等细分领域需求；创新层则通过项目制教学，引导学员参与真实场景任务，例如无人机集群调度算法开发。

三、政策支撑：低空经济技能人才培训评价产业联盟

座谈会上，政府部门释放出多重政策利好信号。杭州市将围绕低空经济领域实施“四个聚焦”行动：聚焦标准制定，出台无人机操作、维护等职业培训评价规范；聚焦资源整合，推动建立“企业出题、院校解题、政府助题”的产教联合体；聚焦资金保障，对符合条件的企业实训基地给予补贴；聚焦就业对接，开发低空经济专属岗位数据库，实现“培训即签约、结业即上岗”的目标。

余杭区人社局党委委员、副局长沈芳明、杭州市职业能力建设指导服务中心党总支委员、副主任方靖、市职业能力建设指导服务中心党总支委员、副主任徐伟、市职业能力建设指导服务中心职业培训指导科科长勾岩冰、市职业能力建设指导服务中心综合业务科科长方英群、市职业能力建设指导服务中心综合业务科马方佳、余杭区人社局就业培训科科长江孝久等也分别发表指导意见与多点建议。余杭区人社局就业培训科副科长卢宠主持了会议。

四、结语

随着低空飞行器在城市管理、物流运输等领域的规模化应用，技能人才短缺已成为制约行业发展的瓶颈。此次座谈会的召开，不仅为政校企三方搭建了高效对话平台，更通过需求对接、资源整合与机制创新，为低空经济人才培养按下“加速键”。作为数字经济与制造业双优城市，杭州正以产教深度融合为突破口，为低空经济这片“产业新蓝海”锻造一支高素质技能人才舰队。